Блог
#КарьеравИТ
Владислав Киселев: о карьере в ИТ
Сегодня герой публикации — Владислав Киселев, лидер команды UX/UI-дизайнеров.
Расскажи о команде

У нас команда сильных middle+ и senior UX/UI-дизайнов с продуктовым мышлением и опытом в веб-дизайне и мобильных интерфейсах.
Мы проектируем так, чтобы пользователь тратил меньше времени и сил на выполнение своей задачи: от того, куда удобнее нажать, до того, как выглядит структура целого сервиса.

Фокус — на usability и чистых, понятных интерфейсах.

Работаем над:

  • Личным Кабинетом
  • Мобильным приложением
  • Экосистемой сервисов
  • «Гаражом»
  • Основным сайтом
  • Терминалом

Сопровождаем продукты на всех этапах: исследование → архитектура → дизайн → внедрение.

Иногда берем мини-проекты внутри компании: карьерные треки, AI-ассистенты, спец-лендинги и прочие точечные инициативы, где важны ясность и пользовательский сценарий.

Мы активно и осознанно используем AI в дизайне и коммуникациях:

  • Генерируем визуальные материалы и делаем их консистентными с дизайн-системой.
  • Прогоняем тексты и интерфейсные формулировки через мастер-запрос согласно тон-оф-войс.
  • Используем AI при проектировании интерфейсов: просим накинуть предварительные тепловые карты сценариев, варианты композиции, структурные подсказки.
  • AI помогает нам находить слабые места в флоу, проверять логичность и приоритизацию действий, моделировать взаимодействие для разных категорий пользователей.

То есть AI — это не «сделай за нас», а «ускорь анализ и дай нам данные для решения».

Мы проводим общие созвоны — на них мы корректируем и создаем единые паттерны для всех продуктов сразу.
Наша цель — чтобы пользователь не чувствовал разрыва между сервисами и редиректами. Все выглядело как единый организм, независимо от того, где человек оказался.

Каждый компонент проходит детальную валидацию с командой фронтенда. Мы учитываем множество технических и UX-нюансов, чтобы интерфейсы были не только красивыми, но и работали в реальных условиях.
У нас есть внутренний репозиторий с компонентами — от простых до сложных — и мы развиваем его совместно с разработкой, чтобы быстро собирать новые интерфейсы и поддерживать единый визуальный язык.

Я горжусь нашей командой дизайнеров, командой разработки и тем, что мы строим — внутри продуктов и внутри нашей дизайн-системы.

Сколько ты работаешь в ППР и когда создана команда?

Я в ППР уже 3,5 года.
Когда пришел — дизайнеров было трое.
Сегодня нас уже 7 человек, и это сфокусированная продуктовая дизайн-команда с единым подходом и культурой.

В чем суперсила твоей команды?

Мы умеем мыслить структурно и критически.

Дизайнеры оценивают интерфейс не по красивой картинке, а через:
  • контекст сценариев;
  • пользовательские паттерны;
  • возраст, опыт и цели пользователя;
  • физические действия (сколько нужно движений курсора, где находится внимание, куда тянется рука).

Мы скрываем сложную логику и многослойные процессы за одним понятным действием.
Иногда — буквально за одной большой красной кнопкой 😄
А еще мы все булочки, с которыми очень приятно работать, неконфликтные и супер лояльные.

Что для тебя работа в ППР?

ППР — это сочетание продуктовой свободы и устойчивости.
Здесь нет жестких барьеров и иерархий — можно говорить, предлагать, влиять.
Мы делаем живые продукты, которые действительно развиваются, а не «лежат на поддержке».

Это место, где комфортно, где можно расти профессионально и реализовывать идеи, а не «отбывать рабочий день».
Читайте также
Получайте рассылку о новых статьях
Хочешь также? Переходи на страницу с вакансиями
Смотреть вакансии
40+ вакансий
E-mail
recruitment@pprcard.ru
Телефон
WhatsApp
Telegram