Ты пришел в компанию как специалист по тестированию. Как получилось, что ты оказался еще и лидером комьюнити?

Когда я присоединился к команде, в ней не было системного аналитика. Требования к задачам готовились совместными усилиями. Приходилось их уточнять, разбираться как работает и как должен работать наш продукт. Постепенно я стал брать на себя задачи по аналитике, проводил исследования, в том числе с погружением в код приложений. Это помогло прокачаться и сократить до минимума количество серых зон для себя во всем процессе разработки.

Помимо этого, я стал участвовать в найме и собеседованиях тестировщиков в ЛК, а также в другие команды департамента. Затем попробовал себя в роли ментора и стало получаться. Когда мне предложили создать и возглавить комьюнити, то я уже был готов к этому и оставалось сделать один шаг вперед.

Расскажи про комьюнити тестировщиков

Комьюнити было создано в августе 2025 г. На данный момент в него входят тестировщики из команд ЛК («Платформа» и «Гараж») и «Локатор». Наши основные цели: обмен опытом, возможность коллективно решить проблему, ведение общей документации. Комьюнити помогает нам применять общие подходы, повышать вес роли тестировщиков (влиять на процессы) и развивать культуру качества. А еще снижает изоляцию специалистов – есть команды, где всего один специалист по тестированию.

У нас есть общий чат, страница для материалов в Confluence*, где в том числе можно найти записи наших встреч. Их мы обычно проводим по определенной теме или инструменту. Заранее договариваемся в чате и голосуем, чтобы определить наиболее актуальные для всех темы.
*Confluence — база данных.

Как, на твой взгляд, комьюнити помогает профессионально развиваться?
Комьюнити ускоряет адаптацию, особенно для младших специалистов. Мне в свое время такого не хватало — многое приходилось постигать самостоятельно.

Комьюнити помогает в профессиональном росте. Конечно, многое зависит и от самого участника. Но важно также создать атмосферу, чтобы замотивировать развиваться.

Примеры профессионального роста коллег благодаря комьюнити есть, и они вдохновляют.

Моя коллега пришла стажером, и за полгода работы приблизилась по скиллам к уровню мидла. Около месяца назад мы в комьюнити разбирали работу сервиса правил («шины»). Эта встреча помогла коллеге взять в тестирование задачу на репликацию данных из другого сервиса, и применить знания с нашей встречи на практике.

Лично для меня польза комьюнити в том, что ты учишься объяснять вещи доступно и понятно человеку, в них не настолько погруженному. Практика обмена опытом помогает освежать и углублять свои знания. А также позволяет взглянуть на привычные вещи под другим углом.