В ППР реально расти — и профессионально, и карьерно

Здесь можно прокачивать как «технику» — скиллы, так и двигаться по карьерной лестнице. Главное — понимать, куда ты хочешь прийти. Остальное — дело времени и усилий. Компания действительно помогает: менторы, обучение, поддержка. Ну, и легких путей не ищем — путь придется прокладывать самому. За тебя твою работу никто не сделает.

Здесь ты можешь влиять на бизнес

Даже если ты не топ-менеджер и не владелец продукта, твой голос может быть услышан. В ППР поощряются идеи. Да, инициативы чаще всего исходят от руководства — это их зона ответственности. Но нередки случаи, когда сотрудник «с полей» приходит с предложением, которое реально улучшает процессы. И такие предложения здесь не игнорируют — наоборот, рассматривают, дорабатывают и внедряют.

ППР — это не только про работу

Хотя я на удаленке, все чаще выбираюсь в офис. Почему? Потому что здесь кипит жизнь. Квизы, настолки, йога, керлинг, встречи по интересам — список можно продолжать. Это не просто отдых: я узнаю новое, общаюсь с коллегами из других команд и просто хорошо провожу время. Это помогает сохранять баланс и получать удовольствие не только от задач, но и от атмосферы.