Senior Frontend разработчик

Порекомендовать друга

Блог

Смотреть вакансии

Наши ценности

Порекомендовать друга

Вся Россия

IT

Все вакансии

Senior Frontend разработчик

Откликнуться

Порекомендовать друга

Что у нас с ИТ?

ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:

онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
ПО для терминалов оплаты — на Android,
чат-боты и голосовые ассистенты,
RPA и AI для автоматизации процессов.

Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.

Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.

Наше приложение предназначено для компаний и предпринимателей, оно дает возможность менеджерам управлять топливными картами своих сотрудников, а водителям оплачивать заправку, не выходя из машины. У нас самая большая сеть покрытия, пользователи нашего приложения могут заправиться на станциях «Роснефти», «Газпромнефти», «Лукойла» и др., а также оплачивать мойку авто, шиномонтаж, страховку для грузов и т.д.
В процессах разработки приложения мы придерживаемся Scrum фреймворка, а наша команда состоит из 11 профессионалов в области мобильной разработки на iOS и Android, тестировании и UX/UI-дизайна.

Ищем Senior Frontend-разработчика в команду, которая разрабатывает сайты нашей компании.

Наша команда состоит из 8 специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.

Чем предстоит заниматься

Работать с макетами в Figma и реализовывать UI в соответствии с дизайн-гайдами
Разрабатывать новые проекты на Vue 3.5 / Nuxt 4
Разрабатывать сервисы для внутренних потребностей и интеграций с внешними API
Разрабатывать и поддерживать библиотеки для использования разными командами
Разрабатывать и поддерживать внутренние сервисы и компоненты для повторного использования различными командами
Участвовать в code-review и обеспечивать высокое качество клиентского кода
Участвовать в проектировании архитектурных решений для веб-приложений и общих библиотек компонентов
Участвовать в командных ежедневных встречах, предлагать и реализовывать идеи по улучшению работы веб-приложений, а также постоянно обучаться и самосовершенствоваться для достижения высоких результатов
Инициировать и реализовывать улучшения пользовательского опыта и технического качества приложений

У нас все получится, если есть

Суммарный опыт коммерческой fontend-разработки от 5 лет
Опыт коммерческой разработки на Vue 3 / Nuxt 3 от 3х лет
Отличное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript (дженерики, утилиты, строгая типизация)
Владение инструментами контроля версий (Git, GitLab)
Владение инструментами командной работы: Jira, Confluence
Понимание принципов UX/UI-дизайна
Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки с использованием HTML5, CSS3, SCSS
Опыт применения Best Practices в написании кода: структурирование, читаемость, повторное использование
Опыт работы в продуктовой или Agile-команде
Опыт разработки digital-продуктов (UX, внимание к визуальной культуре)
Умение архитектурно мыслить: проектировать модульные приложения и дизайн-системы, а также принципов построения клиент-серверных приложений
Высокий уровень самоорганизации и ответственности
Способность менторить и проводить code review
Навыки коммуникации с бизнесом (понимание задач маркетинга, e-commerce, аналитики)
Вовлечённость в проект, ориентация на долгосрочное развитие экосистемы

Быть с нами —
простое решение

Удобный график
и свобода быть где угодно

Для нас не важно, где вы находитесь — в ППР можно работать удаленно или с гибридным графиком, если хочется увидеть коллег. Рабочий день может быть гибким – нам важен результат и work & life balance каждого сотрудника.

Не просто ДМС

Наше расширенное страхование —лечение онкологии, психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу и возможность подключить родственников к нашей программе ДМС.

Удобный график
и свобода быть где угодно

Не просто ДМС

Культурный код ППР

В ППР культура открытых дверей: можно предложить и реализовать любую идею и найти поддержку команды. А еще мы стараемся делать так, чтобы коллегам было интересно вместе — насыщенная корп жизнь помогает быть ближе и благодаря разнообразным комьюнити ты найдешь тех, с кем можно обсудить сериальные или книжные новинки, пробежать марафон или заняться благотворительностью.

Комфортные офисы

С оборудованными кухнями, игровыми зонами, комнатами для отдыха, верандой и массажными креслами.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.

Культурный код ППР

Твоя карьера внутри ППР

Рост внутри компании — это важно и очень мотивирует. Мы всегда даем возможность расти вертикально, а еще поддерживаем горизонтальные перемещения — например, в 2023 году 86 сотрудников ППР получили новые роли.

Комфортные офисы

Твоя карьера внутри ППР

Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека и конференции — помогаем не стоять на месте и каждый день ты становишься лучше, чем вчера.

Разные векторы развития

Обучение, спорт, путешествия, благотворительность или наши продукты — вы можете сами выбирать, на что тратить баллы кафетерия льгот. А еще пользоваться особыми скидками и специальными предложениями от PrimeZone.

Действительно полезные бонусы

Удобный график
и свобода быть где угодно

Для нас не важно, где вы находитесь — в ППР можно работать удаленно или с гибридным графиком, если хочется увидеть коллег. Рабочий день может быть гибким – нам важен результат и work & life balance каждого сотрудника.

Не просто ДМС

Наше расширенное страхование —лечение онкологии, психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу и возможность подключить родственников к нашей программе ДМС.

Культурный код ППР

В ППР культура открытых дверей: можно предложить и реализовать любую идею и найти поддержку команды. А еще мы стараемся делать так, чтобы коллегам было интересно вместе — насыщенная корп жизнь помогает быть ближе и благодаря разнообразным комьюнити ты найдешь тех, с кем можно обсудить сериальные или книжные новинки, пробежать марафон или заняться благотворительностью.

Комфортные офисы

С оборудованными кухнями, игровыми зонами, комнатами для отдыха, верандой и массажными креслами.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.

Твоя карьера внутри ППР

Рост внутри компании — это важно и очень мотивирует. Мы всегда даем возможность расти вертикально, а еще поддерживаем горизонтальные перемещения — например, в 2023 году 86 сотрудников ППР получили новые роли.

Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека и конференции — помогаем не стоять на месте и каждый день ты становишься лучше, чем вчера.

Разные векторы развития

Обучение, спорт, путешествия, благотворительность или наши продукты — вы можете сами выбирать, на что тратить баллы кафетерия льгот. А еще пользоваться особыми скидками и специальными предложениями от PrimeZone.

Действительно полезные бонусы

Откликнуться
на вакансию
Sr. Frontend разработчик

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо за отклик!

Мы обязательно рассмотрим его и свяжемся с тобой, если твой опыт подходит!

На главную

Манифест

Спасибо за рекомендацию

Отправь другу ссылку на вакансию и уникальный код. Если друг откликнется и успешно пройдет испытательный срок - ты получишь бонус!

https://career.pprcard.ru/vacancy

Рекомендательный код

код

Ссылка на вакансиюㅤㅤ

Скопировать кодㅤ

Рекомендовать еще

Порекомендовать друга

Чтобы твой друг и ППР встретились, нужно заполнить форму – оставить контакты и придумать свой уникальный код. В реферальной программе участвуют только вакансии, опубликованные на данной странице.

Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных.

Придумай любой код из 3-х или более символов (буквы и цифры). Он поможет нам отследить твою рекомендацию.

Наши ценности

Цель и результат

Мы всегда знаем, чего хотим достичь, и выражаем это в форме понятных показателей, а не абстракций.

Развитие и драйв

Мы вкладываемся в каждого члена команды и любим то, что делаем. Каждый день открываем новое, распространяем знания и экспертизу. А еще нам правда не все равно — мы переживаем за результаты своей работы.

Прямота и честность

Мы прозрачны. Выполняем обязательства и говорим все, как есть. Для нас важно делать это экологично — мы бережем чувства людей. Даем коллегам развернутую и деликатную обратную связь. А еще честно признаемся в неудачах и вместе ищем пути решения.

Поддержка и сотрудничество

Мы работаем в команде и поддерживаем друг друга. Открыто поощряем коллег и даем понять ценность их работы. Мы объединяем усилия и просим помощи, если не справляемся.

Вызовы и инновации

ППР не боится перемен и легко идет в новый опыт. Мы внедряем изменения с пониманием: они помогут нам делать свою работу умнее, быстрее и эффективнее.

Цель и результат

Мы всегда знаем, чего хотим достичь, и выражаем это в форме понятных показателей, а не абстракций.

Развитие и драйв

Мы вкладываемся в каждого члена команды и любим то, что делаем. Каждый день открываем новое, распространяем знания и экспертизу. А еще нам правда не все равно — мы переживаем за результаты своей работы.

Прямота и честность

Мы прозрачны. Выполняем обязательства и говорим все, как есть. Для нас важно делать это экологично — мы бережем чувства людей. Даем коллегам развернутую и деликатную обратную связь. А еще честно признаемся в неудачах и вместе ищем пути решения.

Поддержка и сотрудничество

Мы работаем в команде и поддерживаем друг друга. Открыто поощряем коллег и даем понять ценность их работы. Мы объединяем усилия и просим помощи, если не справляемся.

Вызовы и инновации