Руководитель направления по управлению кредитными рисками и процессами
Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Чем предстоит заниматься
- Разработка и реализация кредитной политики в сегменте B2B (юридические лица и ИП) с учетом специфики топливного рынка и отраслевых рисков
- Определение риск-аппетита компании, лимитов концентрации, отраслевых и продуктовых ограничений
- Поиск баланса между минимизацией риска дефолта и необходимостью наращивания объемов транзакций действующими и новыми клиентами (разработка гибких условий лимитирования под коммерческие задачи)
- Внедрение онлайн-скоринга: запуск процесса принятия решений по лимитам в режиме реального времени (online scoring) на этапе привлечения клиента
- Разработка и внедрение ML-моделей: инициация и контроль разработки моделей прогнозирования дефолтов (PD), вероятности дефолта на основе поведенческих факторов (поведенческий скоринг) и моделей скоринга новых клиентов с использованием внешних и внутренних данных (данные операторов фискальных данных (ОФД), бухгалтерская отчетность, данные о транзакциях)
- Автоматизация мониторинга портфеля: внедрение дашбордов и ролевых моделей доступа для постоянного мониторинга качества портфеля и раннего обнаружения проблем (Early Warning System)
- Разработка динамического подхода к управлению лимитами в зависимости от сезонности, объема закупок клиента и его платежной дисциплины
- Участие в работе с проблемной задолженностью на ранних этапах (превентивные блокировки, уведомления), тесное взаимодействие с блоком взыскания (collection)
- Интеграция риск-процессов с CRM и биллинговой системой для создания бесшовного клиентского пути
- Ежедневный/еженедельный мониторинг качества кредитного портфеля объемом 10+ млрд руб., сегментация клиентов по уровню риска
- Стресс-тестирование портфеля и расчет резервов под ожидаемые кредитные убытки (в соответствии с МСФО 9 или управленческой моделью)
- Подготовка аналитики по факторам, влияющим на рост дефолтности, и мерам по ее снижению
У нас все получится, если есть
- Опыт от 6 лет на руководящих позициях в сфере управления кредитными рисками в B2B
- Опыт управления портфелем с лимитами / оборотами от 10+ млрд руб. (банки, лизинговые компании, крупные дистрибьюторы, финтех, топливные операторы)
- Глубокое понимание специфики кредитования/авансирования юридических лиц
- Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге
- Умение ставить задачи Data Science команде (от EDA до валидации модели)
- Понимание метрик качества модели (Gini, KS, PSI) и специфики их применения
- Продвинутый уровень Excel / SQL / работа в системах визуализации (Tableau, Power BI) для самостоятельного анализа больших массивов данных
- Опыт работы с данными ФНС (ЕГРЮЛ), бюро кредитных историй (БКИ), бухгалтерской отчетностью, данными ОФД (операторы фискальных данных)
- Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера (Decision Engine)
- Бизнес-партнерство: умение не просто запрещать (высокий риск), а находить компромиссы с коммерческим блоком для достижения стратегических целей по выручке («прокачке»)
- Стратегическое мышление: способность видеть риски завтрашнего дня (макроэкономика, отраслевые тренды)
- Лидерство и управление изменениями: опыт построения команд с нуля или трансформации существующих функций
Быть с нами —
простое решение
простое решение
Удобный график
и свобода быть где угодно
и свобода быть где угодно
Для нас не важно, где вы находитесь — в ППР можно работать удаленно или с гибридным графиком, если хочется увидеть коллег. Рабочий день может быть гибким – нам важен результат и work & life balance каждого сотрудника.
Не просто ДМС
Наше расширенное страхование —лечение онкологии, психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу и возможность подключить родственников к нашей программе ДМС.
Удобный график
и свобода быть где угодно
и свобода быть где угодно
Не просто ДМС
Культурный код ППР
В ППР культура открытых дверей: можно предложить и реализовать любую идею и найти поддержку команды. А еще мы стараемся делать так, чтобы коллегам было интересно вместе — насыщенная корп жизнь помогает быть ближе и благодаря разнообразным комьюнити ты найдешь тех, с кем можно обсудить сериальные или книжные новинки, пробежать марафон или заняться благотворительностью.
Комфортные офисы
С оборудованными кухнями, игровыми зонами, комнатами для отдыха, верандой и массажными креслами.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.
Культурный код ППР
Твоя карьера внутри ППР
Рост внутри компании — это важно и очень мотивирует. Мы всегда даем возможность расти вертикально, а еще поддерживаем горизонтальные перемещения — например, в 2023 году 86 сотрудников ППР получили новые роли.
Комфортные офисы
Твоя карьера внутри ППР
Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека и конференции — помогаем не стоять на месте и каждый день ты становишься лучше, чем вчера.
Разные векторы развития
Разные векторы развития
Обучение, спорт, путешествия, благотворительность или наши продукты — вы можете сами выбирать, на что тратить баллы кафетерия льгот. А еще пользоваться особыми скидками и специальными предложениями от PrimeZone.
Действительно полезные бонусы
Действительно полезные бонусы
Удобный график
и свобода быть где угодно
и свобода быть где угодно
Для нас не важно, где вы находитесь — в ППР можно работать удаленно или с гибридным графиком, если хочется увидеть коллег. Рабочий день может быть гибким – нам важен результат и work & life balance каждого сотрудника.
Не просто ДМС
Наше расширенное страхование —лечение онкологии, психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу и возможность подключить родственников к нашей программе ДМС.
Культурный код ППР
В ППР культура открытых дверей: можно предложить и реализовать любую идею и найти поддержку команды. А еще мы стараемся делать так, чтобы коллегам было интересно вместе — насыщенная корп жизнь помогает быть ближе и благодаря разнообразным комьюнити ты найдешь тех, с кем можно обсудить сериальные или книжные новинки, пробежать марафон или заняться благотворительностью.
Комфортные офисы
С оборудованными кухнями, игровыми зонами, комнатами для отдыха, верандой и массажными креслами.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.
Для нас важны уют, эстетика и пространство для отдыха.
Твоя карьера внутри ППР
Рост внутри компании — это важно и очень мотивирует. Мы всегда даем возможность расти вертикально, а еще поддерживаем горизонтальные перемещения — например, в 2023 году 86 сотрудников ППР получили новые роли.
Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги, электронная библиотека и конференции — помогаем не стоять на месте и каждый день ты становишься лучше, чем вчера.
Разные векторы развития
Обучение, спорт, путешествия, благотворительность или наши продукты — вы можете сами выбирать, на что тратить баллы кафетерия льгот. А еще пользоваться особыми скидками и специальными предложениями от PrimeZone.
Действительно полезные бонусы
Откликнуться
на вакансию
Руководитель направления управления кредитными рисками
на вакансию
Руководитель направления управления кредитными рисками
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных.
Спасибо за рекомендацию
Отправь другу ссылку на вакансию и уникальный код. Если друг откликнется и успешно пройдет испытательный срок - ты получишь бонус!
Рекомендательный код
Порекомендовать друга
Чтобы твой друг и ППР встретились, нужно заполнить форму – оставить контакты и придумать свой уникальный код. В реферальной программе участвуют только вакансии, опубликованные на данной странице.
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных.
Придумай любой код из 3-х или более символов (буквы и цифры). Он поможет нам отследить твою рекомендацию.
Цель и результат
Мы всегда знаем, чего хотим достичь, и выражаем это в форме понятных показателей, а не абстракций.
Развитие и драйв
Мы вкладываемся в каждого члена команды и любим то, что делаем. Каждый день открываем новое, распространяем знания и экспертизу. А еще нам правда не все равно — мы переживаем за результаты своей работы.
Прямота и честность
Мы прозрачны. Выполняем обязательства и говорим все, как есть. Для нас важно делать это экологично — мы бережем чувства людей. Даем коллегам развернутую и деликатную обратную связь. А еще честно признаемся в неудачах и вместе ищем пути решения.
Поддержка и сотрудничество
Мы работаем в команде и поддерживаем друг друга. Открыто поощряем коллег и даем понять ценность их работы. Мы объединяем усилия и просим помощи, если не справляемся.
Вызовы и инновации
ППР не боится перемен и легко идет в новый опыт. Мы внедряем изменения с пониманием: они помогут нам делать свою работу умнее, быстрее и эффективнее.
Цель и результат
Мы всегда знаем, чего хотим достичь, и выражаем это в форме понятных показателей, а не абстракций.
Развитие и драйв
Мы вкладываемся в каждого члена команды и любим то, что делаем. Каждый день открываем новое, распространяем знания и экспертизу. А еще нам правда не все равно — мы переживаем за результаты своей работы.
Прямота и честность
Мы прозрачны. Выполняем обязательства и говорим все, как есть. Для нас важно делать это экологично — мы бережем чувства людей. Даем коллегам развернутую и деликатную обратную связь. А еще честно признаемся в неудачах и вместе ищем пути решения.
Поддержка и сотрудничество
Мы работаем в команде и поддерживаем друг друга. Открыто поощряем коллег и даем понять ценность их работы. Мы объединяем усилия и просим помощи, если не справляемся.
Вызовы и инновации
ППР не боится перемен и легко идет в новый опыт. Мы внедряем изменения с пониманием: они помогут нам делать свою работу умнее, быстрее и эффективнее.
