в ППР
Гайд
Мы не берем на работу, мы даем работать
о работе
в ППР
Гайд
Мы не берем на работу,
мы даем работать
мы даем работать
о работе
«Передовые Платежные Решения» — финтех оператор.
Мы работаем в B2B-сегменте. Продукт ППР
— это управление
автопарком, ведение отчетности и контроль
над расходами.
Мы работаем в B2B-сегменте. Продукт ППР
— это управление
автопарком, ведение отчетности и контроль
над расходами.
в B2B-сегменте.
О нас
23
80К+
25+
35
года на рынке
клиентов компании
услуг для бизнеса
750+ сотрудников
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
средний возраст сотрудника
23
80К+
25+
35
года на рынке
клиентов компании
услуг для бизнеса
800+ сотрудников
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
средний возраст сотрудника
«Передовые Платежные Решения» — финтех оператор.
Мы работаем в B2B-сегменте. Продукт ППР — это управление
автопарком, ведение отчетности и контроль над расходами.
Мы работаем в B2B-сегменте. Продукт ППР — это управление
автопарком, ведение отчетности и контроль над расходами.
в B2B-сегменте.
О нас
Что у нас есть?
25 сервисов
У ППР более
Мы заботимся не только
о машинах, но и о людях: помогаем организовать командировки—
от брони отелей до каршеринга
в любом городе.
Мы заботимся не только
о машинах, но и о людях: помогаем организовать командировки—
от брони отелей до каршеринга
в любом городе.
для автопарка.
Как мы работаем?
Представим, что к нам обращается компания.
У нее есть свой
автопарк и сотрудники,
которым выдают машины
для выполнения рабочих задач.
У нее есть свой
автопарк и сотрудники,
которым выдают машины
для выполнения рабочих задач.
автопарк и сотрудники,
У нас есть комплексное решение:
благодаря сервисам ППР клиент
получает контроль над затратами и удобное управление услугами, а его сотрудники — доступ к АЗС, автомойкам, шиномонтажу, страхованию и оплате различных дорожных платежей.
И все это в одном приложении.
в одном приложении.
благодаря сервисам ППР
Для компании, которая к нам обратилась — это идеальный вариант оптимизировать свои бизнес-процессы и расходы.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над затратами.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над затратами.
Для компании, которая к нам обратилась — это идеальный вариант оптимизировать свои бизнес-процессы и расходы.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль
над затратами.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль
над затратами.
вариант оптимизировать свои бизнес-процессы и расходы.
вариант оптимизировать свои
бизнес-процессы и расходы.
бизнес-процессы и расходы.
это идеальный вариант
это идеальный
Результат нашей работы наблюдаем каждый день: например, продукты доставлены
на полки магазинов, а в аптеках есть лекарства от простуды.
на полки магазинов, а в аптеках есть лекарства от простуды.
Мы прибыли к месту назначения:
комплексное решение
для бизнеса наших клиентов.
комплексное решение
для бизнеса наших клиентов.
Начали свою работу
как Petrol Plus Region.
Далее владельцем
ППР стала американская
компания FleetCor.
как Petrol Plus Region.
Далее владельцем
ППР стала американская
компания FleetCor.
Petrol Plus Region.
FleetCor.
Объединились
с компанией НКТ.
с компанией НКТ.
НКТ.
Ребрендинг —
его результаты
во всех продуктах
и материалах ППР.
его результаты
во всех продуктах
и материалах ППР.
ППР.
Покупка
и интеграция
GPC: крупный
процессинг
на юге России.
и интеграция
GPC: крупный
процессинг
на юге России.
Покупка
и интеграция
«Бензубер»:
первые реализовали
оплату через
смартфоны на АЗС.
и интеграция
«Бензубер»:
первые реализовали
оплату через
смартфоны на АЗС.
Акционером
компании
становится
Kismet Capital
Group.
компании
становится
Kismet Capital
Group.
ППР ставят
перед собой
амбициозные цели
и успешно
достигает их.
перед собой
амбициозные цели
и успешно
достигает их.
Наша история
2001
2012
2015
2017
2021
2023
2024-далее
2001
2012
2015
Объединились
с компанией НКТ.
с компанией НКТ.
Начали свою работу
как Petrol Plus Region.
Далее владельцем
ППР стала американская компания FleetCor.
как Petrol Plus Region.
Далее владельцем
ППР стала американская компания FleetCor.
Ребрендинг —
его результаты
во всех продуктах
и материалах ППР.
его результаты
во всех продуктах
и материалах ППР.
Покупка
и интеграция
GPC: крупный
процессинг
на юге России.
и интеграция
GPC: крупный
процессинг
на юге России.
ППР ставят
перед собой
амбициозные
цели и успешно
достигает их.
перед собой
амбициозные
цели и успешно
достигает их.
Акционером
компании
становится
Kismet Capital
Group.
компании
становится
Kismet Capital
Group.
Покупка и интеграция
«Бензубер»: первые
реализовали оплату
через смартфоны
на АЗС.
«Бензубер»: первые
реализовали оплату
через смартфоны
на АЗС.
FleetCor.
НКТ.
GPC:
«Бензубер»:
Kismet Capital Group.
ППР.
ППР
Petrol Plus Region.
Наша история
2001
2017
2012
2021
2015
2023
2024-далее
Хабр Карьера — 4,86 (98% рекомендуют)
4,86 (98% рекомендуют)
Рейтинг на HH.ru — 4,7 (94% рекомендуют)
4,7 (94% рекомендуют)
За последние два года мы уверенно прирастаем на +10%
к численности, 200+ сотрудников получили новые роли
в 2024 году, а на 2025 год у нас запланировано 80+ новых позиций.
Опрос вовлеченности 2024:
к численности, 200+ сотрудников получили новые роли
в 2024 году, а на 2025 год у нас запланировано 80+ новых позиций.
Опрос вовлеченности 2024:
Лояльность:
готовы рекомендовать
ППР как место работы
своим друзьям.
готовы рекомендовать
ППР как место работы
своим друзьям.
90%
Удовлетворенность: сотрудники, удовлетворенные условиями работы
и задачами.
и задачами.
93,8%
Вовлеченность:
сотрудники, которые
отмечают, что работают
в мотивирующей
и продуктивной среде.
сотрудники, которые
отмечают, что работают
в мотивирующей
и продуктивной среде.
94,8%
Клиентский NPS.
75%
Удовлетворенность: сотрудники, удовлетворенные условиями работы
и задачами.
и задачами.
93,8%
Вовлеченность: сотрудники,
которые отмечают,
что работают в мотивирующей
и продуктивной среде.
которые отмечают,
что работают в мотивирующей
и продуктивной среде.
94,8%
Клиентский NPS.
75%
Нас рекомендуют
и пишут положительные отзывы
на сторонних ресурсах:
и пишут положительные отзывы
на сторонних ресурсах:
Статистика ППР
красноречивее любого
рекламного слогана
Нас рекомендуют
и пишут положительные отзывы
на сторонних ресурсах:
и пишут положительные отзывы
на сторонних ресурсах:
Рейтинг на HH.ru — 4,7 (94% рекомендуют)
4,7 (94% рекомендуют)
Хабр Карьера — 4,86 (98% рекомендуют)
4,86 (98% рекомендуют)
Отзывы о работе в ППР — на Dream Job.
Отзывы о работе в ППР
— на Dream Job.
— на Dream Job.
В нашем комьюнити «Амбассадоры ППР» состоит 150 человек
(20% сотрудников компании).
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги. Если ты любишь спорт, читать, фильмы или квизы,
ты всегда найдешь единомышленников.
(20% сотрудников компании).
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги. Если ты любишь спорт, читать, фильмы или квизы,
ты всегда найдешь единомышленников.
Мы предлагаем:
Гибкий или удаленный график работы
Гибкий или удаленный график работы
Комфортный офис недалеко от центра города:
Москва, Брянск и Ростов-на-Дону
Москва, Брянск и Ростов-на-Дону
Кафетерий льгот: здоровье и красота, спорт,
абонементы и многое другое
абонементы и многое другое
Современный подход в работе, карьерный
рост и интересные задачи
рост и интересные задачи
Классная корпоративная культура: вечеринки,
квизы и клубы по интересам
квизы и клубы по интересам
Конкурентная заработная плата, оформление
по ТК РФ, ДМС со стоматологией
и поддержкой психолога
по ТК РФ, ДМС со стоматологией
и поддержкой психолога
Комфортный офис недалеко от центра города: Москва,
Брянск и Ростов-на-Дону
Брянск и Ростов-на-Дону
Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ,
ДМС со стоматологией и поддержкой психолога
ДМС со стоматологией и поддержкой психолога
Кафетерий льгот: здоровье и красота, спорт, абонементы
и многое другое
и многое другое
Современный подход в работе, карьерный рост
и интересные задачи
и интересные задачи
Классная корпоративная культура: вечеринки, квизы
и клубы по интересам
и клубы по интересам
Залог успешной компании — люди
— люди
Для нас это главная ценность
Мы предлагаем:
Залог успешной компании — люди
Для нас это главная ценность
Еда
Путешествия
Наш продукт
Благотворительность
Дети
Дом
Спорт
Обучение
Красота
Здоровье
Льготы — как LEGO: каждый выбирает, что ему нужно. У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
Льготы — как LEGO: каждый выбирает, что ему нужно.
Кафетерий льгот
Льготы — как LEGO: каждый выбирает, что ему нужно.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
Кафетерий льгот
Welcome pack 2.0:
еще больше
заботы о новичках
С первого дня — брендированные полезные вещи, которые помогут быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
От Президента ППР
От Президента ППР
*В своей сфере и численности по версии HeadHunter за 2024 год.
ППР — это финтех-оператор с 20-летней историей и динамикой стартапа. Мы в топ-3 работодателей в своем сегменте по версии HH.ru*
Прозрачные процессы, внимание к людям, открытая культура — здесь можно расти вместе с бизнесом или задавать свой темп.
Если хочешь быть заметным, влиять, развиваться и быть частью сильной команды — тебе к нам.
Прозрачные процессы, внимание к людям, открытая культура — здесь можно расти вместе с бизнесом или задавать свой темп.
Если хочешь быть заметным, влиять, развиваться и быть частью сильной команды — тебе к нам.
с 20-летней
историей
Мы в топ-3
работодателей
можно расти
вместе с бизнесом или задавать свой темп.
*В своей сфере и численности по версии HeadHunter за 2024 год.
ППР — это финтех-оператор
с 20-летней историей и динамикой стартапа.
Мы в топ-3 работодателей
в своем сегменте по версии HH.ru*
Прозрачные процессы, внимание
к людям, открытая культура — здесь можно расти
вместе с бизнесом
или задавать свой темп.
с 20-летней историей и динамикой стартапа.
Мы в топ-3 работодателей
в своем сегменте по версии HH.ru*
Прозрачные процессы, внимание
к людям, открытая культура — здесь можно расти
вместе с бизнесом
или задавать свой темп.
с 20-летней
Мы в топ-3 работодателей
можно расти
вместе с бизнесом
Если хочешь быть
заметным, влиять,
развиваться
и быть частью
сильной команды
— тебе к нам.
Будем признательны за обратную связь по нашему
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
Остались вопросы? Пиши своему рекрутеру или к нам
на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
Остались вопросы?
Пиши своему рекрутеру
или к нам на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
Пиши своему рекрутеру
или к нам на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
Будем признательны за обратную связь по нашему
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
опрос по ссылке здесь
Узнай о нас больше
Наши социальные сети
Спецпроект ППР
Коллеги о ППР
Продуктовый сайт ППР
Видео о работе в ППР
Карьерный сайт ППР
вк
тг
#мойППР
#ценимвППР
Карьерный сайт ППР
Видео о работе в ППР
Продуктовый сайт ППР
Коллеги о ППР
Спецпроект ППР
Узнай о нас больше
Наши социальные сети
тг
E-mail
recruitment@pprcard.ru
Телефон
WhatsApp
Telegram