23
200+
35
года на рынке
клиентов компании
GMV
млрд. рублей
800+ сотрудников
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
средний возраст сотрудника
100К+
О нас
23
100К+
200+
35
года
на рынке
на рынке
клиентов компании
GMV
800+ сотрудников
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
в Москве,
Брянске и
Ростове-на-Дону
средний возраст сотрудника
О нас
млрд рублей
У ППР более 25 сервисов для автопарков.
Мы заботимся не только о машинах, но и о людях: помогаем организовать командировки — от брони отелей до каршеринга в любом городе.
Что у нас есть?
У ППР более 25 сервисов для автопарков.
Мы заботимся не только о машинах,
но и о людях: помогаем организовать
командировки — от брони отелей
до каршеринга в любом городе.
но и о людях: помогаем организовать
командировки — от брони отелей
до каршеринга в любом городе.
Что у нас есть?
У нас есть комплексное решение: благодаря сервисам ППР клиент получает контроль над затратами и удобное управление услугами, а его сотрудники — доступ к АЗС, страхованию, шиномонтажу, автомойкам и оплате различных дорожных платежей. И все это в одном приложении.
Представим, что к нам обращается компания. У нее есть свой автопарк и сотрудники, которым выдают машины для выполнения рабочих задач.
Как мы работаем?
Мы прибыли к месту назначения:
комплексное решение для бизнеса
наших клиентов.
комплексное решение для бизнеса
наших клиентов.
Результат нашей работы наблюдаем каждый день: например, продукты доставлены на полки магазинов, а в аптеках есть лекарства от простуды.
Для компании, которая к нам обратилась — это идеальный вариант оптимизировать свои бизнес-процессы и расходы. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над затратами.
У нас есть комплексное решение: благодаря сервисам ППР клиент получает контроль над затратами и удобное управление услугами, а его сотрудники — доступ к АЗС, страхованию, шиномонтажу, автомойкам и оплате различных дорожных платежей. И все это в одном приложении.
Представим, что к нам обращается компания. У нее есть свой автопарк и сотрудники, которым выдают машины для выполнения рабочих задач.
Как мы работаем?
Мы прибыли к месту назначения:
комплексное решение для бизнеса
наших клиентов.
комплексное решение для бизнеса
наших клиентов.
Результат нашей работы наблюдаем каждый день: например, продукты доставлены на полки магазинов, а в аптеках есть лекарства от простуды.
Для компании, которая к нам обратилась — это идеальный вариант оптимизировать свои бизнес-процессы и расходы. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над затратами.
Наша история
Наша история
Наша ИТ-команда
Наш стек
Как мы работаем в ППР?
200+ профессионалов ИТ-блока и департамента
бизнес-аналитики. Наши решения:
бизнес-аналитики. Наши решения:
Java, С++, Golang, Vue.js, Node.js, Angular, Swift, Kotlin, C#, Java Script, Delphi, Spring Boot, CI/CD, Docker, RabbitMQ, Kafka, Jenkins, GitLab CI, k8s, ELK, Grafana, Zabbix,
Prometheus, Redis, Oracle, Airflow, PostgreSQL, GitLab, SQL, Python Confluence, Jira.
Prometheus, Redis, Oracle, Airflow, PostgreSQL, GitLab, SQL, Python Confluence, Jira.
По методологии Agile (фреймворки Scrum и Kanban) в кросс-функциональных командах.
Наша ИТ-команда
Наш стек
Как мы работаем в ППР?
200+ профессионалов ИТ-блока и департамента бизнес-аналитики. Наши решения:
Java, С++, Golang, Vue.js, Node.js, Angular, Swift, Kotlin, C#, Java Script, Delphi, Spring Boot, CI/CD, Docker, RabbitMQ, Kafka, Jenkins, GitLab CI, k8s, ELK, Grafana, Zabbix, Prometheus, Redis, Oracle, Airflow, PostgreSQL, GitLab, SQL, Python Confluence, Jira.
По методологии Agile (фреймворки Scrum и Kanban) в кросс-функциональных командах.
За последние 2 года мы уверенно прирастаем на +10%
к численности, 200+ сотрудников получили новые роли
в 2025 году, а на 2026 год у нас запланировано 80+
новых позиций.
Опрос вовлеченности 2025:
к численности, 200+ сотрудников получили новые роли
в 2025 году, а на 2026 год у нас запланировано 80+
новых позиций.
Опрос вовлеченности 2025:
Статистика ППР красноречивее любого слогана
Нас рекомендуют и пишут положительные отзывы на сторонних ресурсах:
В нашем комьюнити «Амбассадоры ППР» состоит 150 человек (20% сотрудников компании).
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги.
Если ты любишь спорт, книги, фильмы или квизы, ты всегда найдешь единомышленников.
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги.
Если ты любишь спорт, книги, фильмы или квизы, ты всегда найдешь единомышленников.
Отзывы о работе в ППР
За последние 2 года мы уверенно прирастаем на +10% к численности, 200+ сотрудников получили новые роли в 2025 году, а на 2026 год у нас запланировано 80+ новых позиций.
Опрос вовлеченности 2025:
Опрос вовлеченности 2025:
Статистика ППР красноречивее любого слогана
Нас рекомендуют и пишут положительные отзывы на сторонних ресурсах:
В нашем комьюнити «Амбассадоры ППР» состоит 150 человек (20% сотрудников компании).
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги.
Если ты любишь спорт, книги, фильмы или квизы, ты всегда найдешь единомышленников.
Также у нас есть 8 сообществ по интересам, которые лидирует наши коллеги.
Если ты любишь спорт, книги, фильмы или квизы, ты всегда найдешь единомышленников.
Отзывы о работе в ППР
Залог успешной компании — люди
Для нас это главная ценность
Для нас это главная ценность
Мы предлагаем:
Залог успешной компании — люди
Для нас это главная ценность
Для нас это главная ценность
Мы предлагаем:
Манифест ППР: миссия и приоритеты компании
Мы развиваем удобные и технологичные платежные решения, чтобы помочь любому бизнесу достичь успеха и сделать жизнь людей лучше.
Наша команда стремится к 2026 году стать лидером рынка корпоративных решений в России и странах присутствия.
Для того, чтобы каждый сотрудник понимал цели и стремления компании мы проводим ежеквартальные встречи, где Президент ППР и руководители департаментов делятся итогами работы и обозначают планы на будущее.
Наша команда стремится к 2026 году стать лидером рынка корпоративных решений в России и странах присутствия.
Для того, чтобы каждый сотрудник понимал цели и стремления компании мы проводим ежеквартальные встречи, где Президент ППР и руководители департаментов делятся итогами работы и обозначают планы на будущее.
Также наша компания верит, что сплоченная и дружная команда — это классные результаты и движение вперед со скоростью света.
Поэтому у нас яркая корпоративная культура: настольные игры, тематические дни и меню, конкурсы, вечеринки и сообщества по интересам.
Поэтому у нас яркая корпоративная культура: настольные игры, тематические дни и меню, конкурсы, вечеринки и сообщества по интересам.
Кафетерий льгот
Льготы — как LEGO: каждый выбирает, что ему нужно.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
Кафетерий льгот
Льготы — как LEGO: каждый выбирает, что ему нужно.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
У нас гибкая система, где ты сам решаешь, какие дополнительные опции подходят именно тебе.
Welcome pack 2.0: еще больше заботы о новичках
С первого дня — брендированные полезные вещи, которые помогут быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
Welcome pack 2.0: еще больше заботы о новичках
С первого дня — брендированные полезные вещи, которые помогут быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
После испытательного срока — поздравление и дополнительные подарки для полного погружения в работу.
*В своей сфере и численности по версии HeadHunter за 2024 год.
От Президента ППР
От Президента ППР
*В своей сфере и численности по версии HeadHunter за 2024 год.
От Президента ППР
*В своей сфере и численности по версии HeadHunter за 2024 год.
Остались вопросы?
Пиши своему рекрутеру
или к нам на общий адрес:
recruitment@transitcard.ru
Пиши своему рекрутеру
или к нам на общий адрес:
recruitment@transitcard.ru
Будем признательны за обратную связь по нашему
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
гайду про ППР для кандидатов — опрос по ссылке здесь
опрос по ссылке здесь
Карьерный сайт ППР
Видео о работе в ППР
Продуктовый сайт ППР
Коллеги о ППР
Спецпроект ППР
Узнай о нас больше
Наши социальные сети
тг
Узнай больше
Остались вопросы? Пиши своему рекрутеру или к нам на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
Будем признательны за обратную связь по нашему гайду про ППР для кандидатов —опрос по ссылке здесь
опрос по ссылке здесь
Узнай больше
Остались вопросы? Пиши своему рекрутеру или к нам на общий адрес: recruitment@transitcard.ru
Будем признательны за обратную связь по нашему гайду про ППР для кандидатов —опрос по ссылке здесь